ウジトモコ
ある案件で「（外堀を埋める努力はするので）まずはノーブレーキでご提案ください」というメールを頂いた。こういう人はデザイナーを使うのが上手な人だと思う。
「本書を読んだ後に、世間のデザインを見渡すと、的が外れたデザインがいかに溢れているかということに気づくことでしょう」おお、なるほど。感謝☆RT @tosyokandanshi 『売れるデザインのしくみ -トーン・アンド・マナーで魅せる…』 http://t.co/cE8YAK8N
デザインリファレンスとしてはけっこう優秀。お役に立つといいなー。RT @hiroyukikawai: 『Graphic Designer's Essential Reference』「なか見!検索」だけでもかなりわくわくできます^^... http://t.co/kuZrVEjF
macでも使えるかな。。RT @design_editor: Photoshop上で欧文フォント15万書体のシミュレーションができるプラグインが出たそうです。使い方を解説した動画も見られます。FontShop International http://t.co/69WmIBgA
「非公式RT推奨Twitter入門」ですね。ぜひ、芦田先生が。楽しみにしてます（笑）RT @jai_an: 誰か、適切でまともなTwitter入門、書けよ。ろくな本がない。
この感じはすごくわかります。買ってもよかったのに買わなかったもの、買わないと決めたもの。RT @redpeonyrose: 今いただいている講演テーマ『魅力の一押しがあったら買ったかも』。このタイトルは初めて。気に入っています。感謝。
105シェアして頂きました！まだの方はぜひ見てみてくださいね☆RT @taca_1027: RT @kenshiro1014: 最後に、授業のスライドシェアも付いてます！｜スクーの過去授業レポート／「戦略的デザインとは何か」 #schoo http://t.co/1T8sUrz8
昨晩、満月ツイートが結構あったけど（かたちでいうと）ちょっとだけ足りなかったよね。今日のお昼くらいがまんまるらしいよ。
大きく同意。RT @kugehajime: どんなに参考書読んだりセミナー行ったり学校行ったりしても、実戦の経験には敵わないから、とにかく実戦の経験を積めるよう動いたほうがいいと思う
"一般的に、絵の上手い・下手は、年齢や経験などではなく生まれ持った才能やセンスだと考えられることが多い。..." http://t.co/SsCYWamN
"確かに誰でもツイッターでもつぶやく、ブログを書く、Ustreamに出る、Facebookでコメントを書ける時代です。ですが、ただ出しているだけの状態というものは、「表現」にはなりません。ただ、出しているだけで..."... http://t.co/lVAu9sVQ
"ブランディング、マーケティングとしてのデザインでより高い効果をあげたければ、ミンツバーグが掲げるこの5つの戦略のうち、Perspective（目的／未来想定）とPosition（顧客の意識下における位置／認識..."... http://t.co/wrlQPCga
2月に行われた講義に参加された方もそうでない方もぜひ。きれいにまとまってます☆ RT スクーの過去授業レポート／「戦略的デザインとは何か」 #schoo http://t.co/1T8sUrz8
私が「お仕事」の利益で「作品」を作って宣伝する事をあまりおすすめしないのは、そういったハリボテ的なもので惹かれあってもなかなかベストマッチにはなりにくい、出会うべき人と出会わなければ結果も出にくいという意味もあります。デザイン事務所こそ、惹きつけるべき人を惹きつけなくては。
私がまだアシスタントだった頃、多くのデザイン事務所では「（作品にならない）お仕事」をやった利益で「作品」を創る（宣伝の為）ということをやってたけどあれはお勧めしない。本質（実態）と表層（売り文句）が隔離されてブランドが脆弱になる。稼げるところがその事務所の強みだしらしさだと思う。
センスのいいデザインができる人は若かったり学生でも（少なくともお金をもらえる）仕事に忙しいし、お金をかけたくないなら（自分の）デザインディレクションスキルをあげルべきだし、学生でも仕事をちゃんとしたら高額の給料をもらってる人ならちゃんと自腹でバイト代を払うべきではないかな。
「お金はないんだけど実績になると思うから、学生さんとか若い人とかで仕事（デザイン）を（タダで）やってくれそうな人はいないかな。紹介して欲しい。お金をかけずにやったら仕上がりのグラフィックにセンスがなくて・・・」というような事はたまに相談をされるのですが＜続く＞
トンマナの概念があればこれを繋ぐことができますよ☆RT @00000_yoshi デザイン、製造、マーケティング各部門を、すべて分離してしまうスタイルは利益とは結び付かないんだろうな。まずコンセプトありき、そしてチーム全体を運用する。こういう組織は、製造業ではあまり見たことない。
[exblog] 【春のデザイン書プレゼントまつり】問題解決ができるデザインの発想法(BNN新社）他1冊 http://t.co/u89yaRDk
RT:デザインはスタートアップの成功にどの程度影響するのか？ http://t.co/7haOXT1L @startupdatingさんから
